O projeto consiste em parcerias entre a AESB e associações comunitárias que atuam na formação de jovens em condição de vulnerabilidade, de forma a prepará-los para os processos seletivos das escolas do SENAI. Adicionalmente, a AESB identifica empresas interessadas em dar oportunidade a esses jovens como menores aprendizes e intermedeia a contratação dos que forem admitidos nas escolas SENAI. Esses alunos – jovens aprendizes – contam ainda com mentores da AESB acompanhando suas trajetórias e cuidando para que tenham uma formação integral e possibilidades reais de acesso à cidadania.
Objetivos
- Preparar jovens em condição de vulnerabilidade para o acesso aos cursos do SENAI, proporcionando a eles um curso preparatório nas disciplinas de Português, Matemática e Ciências, com duração mínima de 150 horas, ministrado pela Associação Programa Educar. Em um primeiro momento, o foco são as escolas Ary Torres e Suíço-Brasileira “Paulo Ernesto Tolle”.
- Identificar empresas que emitam cartas de “menor aprendiz” para que os alunos aprovados sejam contratados, propiciando apoio financeiro ao jovem e à família.
- Preparar associados da AESB para atuar como mentores dos jovens ao longo do curso, acompanhando-os, apoiando o ensino e preparando seu futuro profissional.
Público-alvo
- Jovens de 15 a 17 anos, com ensino fundamental completo, que participem de programas de formação das associações comunitárias parceiras para o ingresso no SENAI Ary Torres.
- Jovens com até 21 anos, cursando o ensino médio ou que o tenham completado, e que também participem de programas de formação das associações comunitárias parceiras para o ingresso no SENAI Suíço-Brasileira.
Como funciona
Os cursos oferecidos aos jovens são de Mecânico de Manutenção, Eletricista de Manutenção e Mecânico de Usinagem, na Escola SENAI “Ary Torres”, e Técnico em Mecânica de Precisão, na Escola SENAI Suíço-Brasileira “Paulo Ernesto Tolle”.
A AESB, com o apoio do SENAI, identifica empresas interessadas na contratação desses jovens como menores aprendizes, intermediando e apoiando a negociação.
Outro aspecto fundamental para o sucesso do projeto é o acompanhamento individual de cada aluno por um mentor, tanto na escola como na empresa. A mentoria é um processo no qual o aluno é orientado quanto ao desenvolvimento de carreira por um profissional mais experiente, que compartilha seus conhecimentos acerca do mercado de trabalho, com o intuito de assessorar e alavancar o crescimento de carreira do orientando.
